Inmigración De Negocios E Inversiones
Abogados De Inmigración Empresarial De San Antonio Para Migratorios Basados En Negocios
Para corporaciones, empresas familiares y otros negocios en San Antonio, San Angelo, Houston, Austin, Eagle Pass, Laredo, o EN TODO EL MUNDO, Lozano Law Firm proporciona un abogado de inmigración de negocios hábil y experimentado para ayudarle con todas sus necesidades de inmigración basadas en empleo y negocios. Desde llenar sus necesidades de empleo a través de visas de inmigrante y no inmigrante hasta obtener certificaciones laborales y mantener el cumplimiento con la verificación de elegibilidad y otros requisitos de inmigración, Lozano Law Firm está aquí para ayudarle.
Algunos trabajadores desean viajar a los Estados Unidos sólo por un período temporal, mientras mantienen una residencia permanente en su país de origen. Podemos ayudar a estos trabajadores a obtener una visa de no inmigrante que les permitirá residir en los Estados Unidos desde unos pocos días hasta varios años, de acuerdo a sus necesidades. Para los trabajadores que están aquí por una estancia más larga, podemos ayudar a traer a su cónyuge e hijos con visados derivados, o incluso obtener un doble estatus para el trabajador y luego solicitar una tarjeta verde y la residencia permanente.
Adquiriendo legalmente esos papeles o documentación apropiada para el estatus de inmigración es como ayudamos a nuestros clientes a mejorar tanto sus vidas como sus plantillas.
Ayuda A Empresas Y Particulares A Obtener Visados De Inmigrante Basados En El Empleo
Para las personas que desean desde el principio hacer de Estados Unidos su hogar, la inmigración basada en el empleo es una de las principales vías hacia la residencia permanente legal, junto con la inmigración basada en la familia. Para obtener un visado de inmigrante es necesario saber a qué categoría de preferencia se pertenece, así como aportar las pruebas y la documentación adecuadas para respaldar la solicitud concreta.
Ponemos en contacto a empleadores con empleados en todas las siguientes categorías basadas en el empleo:
- EB-1a: Prioridad para los trabajadores con capacidades extraordinarias
- EB-1b: Prioridad para investigadores y profesores destacados
- EB-2: Profesionales con titulación superior o capacidad excepcional
- EB-3: Trabajadores cualificados, profesionales y no cualificados
- EB-4: Trabajadores religiosos y otros inmigrantes especiales
- EB-5: Inversores inmigrantes que crean empleo
¿Necesito Una Oferta De Trabajo Para Obtener Un Visado De Inmigración De Negocios?
No todos los visados de inmigración profesional están vinculados a una oferta de empleo a tiempo completo. Por ejemplo, algunos científicos, investigadores, deportistas y artistas altamente cualificados y con talento pueden solicitar un visado por sí mismos. Sin embargo, tener una oferta de trabajo válida y a tiempo completo puede ayudar a aumentar sus posibilidades. Y ciertos tipos de visados, como el EB-3, están directamente vinculados a su empleador.
Si tu visado está vinculado a un empleador y te despiden o te despiden antes de obtener la residencia permanente legal, normalmente tienes 60 días para encontrar otro puesto. Póngase en contacto con un abogado especializado en inmigración empresarial si le preocupa que su situación migratoria esté en peligro. Un abogado puede ayudarle a comprender todos los periodos de gracia que podrían aplicarse en su caso.
¿Quién Es Un Trabajador Con Capacidades Extraordinarias?
Cuando distribuye visados de inmigración de negocios, Estados Unidos da preferencia a los inmigrantes con capacidades extraordinarias y a otros trabajadores altamente cualificados. Entre los trabajadores prioritarios figuran los siguientes:
- Trabajadores con capacidades extraordinarias: líderes reconocidos en las artes, las ciencias, los negocios, el atletismo o la educación. Los trabajadores con capacidades extraordinarias pueden solicitar un visado EB-1a por su cuenta y no necesitan una oferta de trabajo pendiente de un empleador estadounidense. Sin embargo, un empleador puede solicitar un visado EB-1A en nombre de un trabajador.
- Ejecutivos y directivos que se trasladan a Estados Unidos: las empresas multinacionales pueden solicitar visados para sus actuales ejecutivos y directivos que necesiten trasladarse a Estados Unidos por motivos de trabajo.
- Profesores universitarios e investigadores respetados: deben tener al menos tres años de experiencia en su campo y contar con una oferta de trabajo permanente y titular en una universidad o institución cualificada.
¿Cómo Consigo Visados Para Mis Empleados Profesionales?
Los visados EB-2 conceden un estatuto de inmigrante legal a los extranjeros que poseen títulos avanzados, como un máster, un doctorado, un doctorado en Derecho o un doctorado en Medicina. Algunos profesionales altamente cualificados, como científicos y artistas, también pueden optar a los visados EB-2. Sin embargo, si piensa solicitar visados EB-2 para sus empleados profesionales, primero debe obtener un certificado laboral del gobierno.
Sin embargo, si usted está planeando solicitar visados EB-2 para sus empleados profesionales, primero debe obtener una certificación laboral del gobierno. Tendrá que redactar o revisar cuidadosamente las descripciones de los puestos de trabajo para asegurarse de que cumplen los criterios EB-2. Para obtener más información, consulte con un abogado de inmigración de negocios en nuestra oficina.
¿Quién Puede Optar A Un Visado Eb-3?
En comparación con los demás visados de inmigración empresarial, los visados EB-3 tienen requisitos menos exigentes. Están disponibles para los extranjeros con ofertas de trabajo permanente a tiempo completo de un empleador certificado. Para completar este proceso, el empleador debe demostrar primero que intentó contratar a un trabajador estadounidense, pero ninguno estaba dispuesto o era capaz de aceptar el trabajo. Este proceso puede ser bastante complicado. Consulte con un abogado de inmigración empresarial si tiene preguntas sobre la certificación laboral y los visados EB-3.
Una amplia variedad de trabajadores pueden optar a los visados EB-3 para trabajadores:
- Trabajadores profesionales: como abogados, arquitectos, profesores e ingenieros
- Trabajadores cualificados: como informáticos, periodistas y comerciantes cualificados
- Trabajadores no cualificados: empleos que requieren menos de dos años de aprendizaje, como amas de casa, niñeras y trabajadores agrícolas
Estados Unidos limita a 40.000 el número de visados EB-3 que expide cada año. Sólo 10.000 de estos visados pueden concederse a trabajadores no cualificados. Dependiendo de la procedencia de su candidato, puede haber limitaciones adicionales en el número de visados disponibles.
Si tiene preguntas sobre los visados EB-3, póngase en contacto con Lozano Law Firm. Un abogado con experiencia en inmigración de negocios puede ayudarle a evaluar sus opciones y construir una estrategia integral de inmigración, así como obtener las certificaciones laborales necesarias, y asegurar su cumplimiento con la ley federal de inmigración. Para obtener más información sobre nuestro enfoque de visas EB-3, llámenos hoy.
¿Cómo Obtengo Un Visado Especial De Inmigrante?
Los visados especiales de inmigrante (EB-4) se conceden a una serie de inmigrantes que no encajan fácilmente en los grupos de visados de inmigración de negocios más tradicionales. Para poder optar a ellos, debe demostrar que usted o su empleado encajan en uno de los grupos EB-4. Entre ellos se incluyen los siguientes Entre ellos se incluyen los siguientes:
- Personas que trabajaron para determinadas organizaciones internacionales y vivieron en EE.UU. durante un periodo prolongado
- Miembros del ejército de EE.UU. que se alistaron fuera del país y recibieron una baja honorable tras 12 años de servicio activo
- Extranjeros que hayan trabajado para el gobierno de EE.UU. durante al menos 15 años
- Trabajadores religiosos, como miembros del clero y personas que trabajan para organizaciones religiosas sin ánimo de lucro
Los hijos también pueden recibir visas EB-4, pero no están relacionadas con el empleo.
Para obtener más información sobre el clero y visas especiales de inmigrante, póngase en contacto con un abogado de inmigración de negocios en Lozano Law Firm.
¿Cómo Puedo Obtener Un Visado De Inversor?
Los visados de inversor (EB-5) se conceden a personas que invierten importantes sumas de dinero en Estados Unidos y crean puestos de trabajo en el país. Sin embargo, el gobierno examina cuidadosamente las solicitudes de visado de inversor y las limita a 10.000 al año. Usted podría optar a un visado EB-5 si cumple uno de los siguientes requisitos:
- Invertir 900.000 USD en un centro regional que cree puestos de trabajo en una zona con alto de
- Invertir 1.800.000 USD en los Estados Unidos
Debe financiar la totalidad de la inversión; además, el dinero debe haberse obtenido legalmente.
Existen otros muchos requisitos para los visados de inversor. Por ejemplo, normalmente no puede ser socio silencioso de la empresa. Debido a la complejidad de los visados EB-4, siempre debe consultar con un abogado experto en inmigración empresarial antes de iniciar su solicitud de visado. Un abogado puede ayudarle a evaluar su elegibilidad, elaborar una estrategia de inmigración que satisfaga sus necesidades y guiarle a través del complejo proceso de solicitud de un visado de inversor.
Los Visados Para No Inmigrantes Pueden Ayudar A Completar Su Mano De Obra
- Visas H-1B para reclutar y contratar empleados en ocupaciones especializadas, como ingenieros de software y profesionales de TI, durante un periodo de seis años. Normalmente, los solicitantes de visados H1-B deben tener al menos una licenciatura o su equivalente.
- Certificaciones Laborales PERM para cubrir puestos de larga duración con trabajadores cualificados y disponibles
- Visados Para Trabajadores Extranjeros en profesiones especializadas, trabajadores religiosos, traslados dentro de una misma empresa, etc.
- Visados De Inversor para comerciantes con tratado e inversores con tratado, y para obtener la residencia permanente basada en la inversión en una empresa comercial
- Cumplimiento Por Parte el Empleador de la verificación de elegibilidad de empleo I-9, así como de las auditorías e investigaciones del ICE
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Que Dicen Nuestros Clientes De Nosotros
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Maria Perez2022-10-21Muy buena atención de parte de Zayda . La atención y la prioridad sobre mi caso es muy buena recomiendo .Ya que por mi parte me ayudaron mucho hasta lograr el objetivo.
candy ledezma2022-10-17Me gustó mucho el trato que nos dió (Zayda)siempre atenta ,aclaró nuestras dudas y muy amable,trabajando hasta horas fuera de su horario solo para ayudar en nuestro caso,100% recomendada hace muy bien su trabajo.! Se los recomiendo todas las personas que trabajan en Lozano Law Firm son muy ambles
Pablo Veliz2022-10-14Great lawfirm. Mr. Lozano has assembled a solid team. Zayda was communicative and very detailed in her process. Thank you!
Juan Ramirez2022-10-03Hola mi nombre es Juan mi prometida y yo quedamos muy sastifechos por el buen trabajo que isieron con nosotros,personas muy capacitadas sin duda alguna,gracias ZAYDA HERNANDEZ y todo el personal que componen este fufete de abogados.
Adamaris Coss2022-09-13Muy buena atención están al pendiente de que tengas en orden tu papelería te ayudan mucho y explican cosa por cosa dudas, preguntas, etc. Todo lo responden de buena manera gracias por su atención muy recomendable.
Oscar Gutierrez2022-09-11This company helped me a lot, more specifically Zayda. I am very thankful with her because she always listened to me ando was very easy to contact. Very happy with her work.
primo perez2022-08-23Zayda gracias por tu amabilidad y tu paciencia
Liliana Lopez2022-08-21Buen abogado. Debido a nuevo personal que trabaja activamente en el seguimiento de los casos y los cambios recientes en USIS en 2 meses obtuve mi permiso de trabajo. Muy agradecida con Dios y con el equipo del despacho. Zaida bendiciones. We continue in touch. !!!
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Lo que dice la gente
"Estoy muy agradecido porque mi esposa está aquí ahora. Estoy muy agradecido por el personal del bufete de abogados Lozano."
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